Es ist Zeit, gemeinsam aktiv zu werden! Denn der Klimawandel, die Energiekrise und die angestrebte Unabhängigkeit von fossilen Energien machen Energiesparen notwendiger als je zuvor. Nicht nur zu Hause, sondern auch am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeberverband Bielefeld hilft, am Netz zu bleiben. Zusammen mit der Bielefelder Agentur NOW-Medien wurde dafür eine neue Webseite ins Leben gerufen, [...]
Hier finden Sie unseren Geschäftsbericht 2021 zum Download: AGV_GB-2021
koalitionsvertrag-ampel-2021-2025
Kurzarbeit in NRW April 2020
Downloads Muster Passierschein-Arbeitgeberbescheinigung Muster für Kurzarbeitsklausel - Coronapandemie_betriebsratslose Betriebe Informationsschreiben zur Vereinbarung von Kurzarbeit_betriebsratslose Betriebe Arbeitsausfälle im Zusammenhang mit dem Corona-Virus_METALL-NRW_03.03.2020 Arbeitsrechtliche Folgen einer Pandemie Tipps zur betrieblichen Pandemieplanung Vermerk GESAMTMETALL v. 25.02.2020 IFSG: Antrag auf Entschädigungsleistung an den Landschaftsverband Beschlüsse der Bundesregierung vom 08.03.2020 Beschlüsse des Koalitionsausschusses vom 08.03.2020-Mail vom 11.03.2020 Information zur Entschädigung [...]
Corona-Virus - Gemeinsame Erklärung DGB-BDA
Bekanntmachung zu den §§ 850c und 850f der Zivilprozessordnung (Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2015) Artikel als PDF lesen: pfndungsfreigrenzen_2015_aus_04_2015
Hier finden Sie die neue BDA-Broschüre "Die Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzschutzgesetz - Besonderer Schwerpunkt: Psychische Belastung". Das Arbeitsschutzgesetz lässt den Betrieben Spielraum, um die Gefährdungsbeurteilung und ihre Dokumentation flexibel durchzuführen. Die mit sachverständigen Personen aus Verbänden und Unternehmen abgestimmte Broschüre gibt Hinweise, wie arbeitsbedingte psychische Belastungsfaktoren im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt werden können. Ziel muss [...]
Auf dem Familiengipfel haben die Unterzeichner der Charta für familienbewusste Arbeitszeiten am 12. März 2013 Bilanz gezogen über Fortschritte bei familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und Initiativen von Unternehmen und Verbänden. Mit der Charta für familienbewusste Arbeitszeiten, die die Präsidenten von BDA, ZDH und DIHK gemeinsam mit dem DGB und Bundesfamilienministerin Dr. Schröder 2011 unterzeichnet haben, wirbt die Wirtschaft [...]
